Разработка и применение эффективных методов обучения сотрудников на основе пред- и пост-тренинговой диагностики их знаний и навыков. Это может включать геймификацию, тренинги, презентации, конференции, дистанционные тренажеры, обучение на рабочем месте и другие методы;
Обновление учебного материала и других пособий, необходимых для обучения сотрудников.
Создание групп и составление расписаний ежемесячных тренингов на основе анализа ошибок и обратной связи от руководителей;
Разработка и проведение тестирований для определения уровня знаний сотрудников подразделений;
Участие в проектах компании и Службы по обслуживанию клиентов, направленных на обучение, развитие, повышение вовлеченности и мотивации сотрудников.
Мы ожидаем:
Наличие высшего психологического/гуманитарного образования, дополнительного обучения по программе обучения взрослых людей (тренинг для тренеров);
Опыт работы не менее 3 лет в сфере обучения и развития, повышение квалификации в области проведения тренингов;
Свободное владение казахским и русским языками;
Личные качества: работа с людьми и работа в команде, коммуникабельность, повышенный уровень ответственности, мультизадачность, клиентоориентированность, открытость, хорошие коммуникативные навыки;
Знание и навыки в IT: опытный пользователь ПК (MS Word, Power Point, MS Excel, Zoom, Teams, Miro), СДО.
Мы предлагаем:
Дружную команду профессионалов;
Стабильную заработную плату и достойное годовое премирование;
Корпоративную мобильную связь;
28 календарных дней отпуска;
Дополнительное медицинское страхование;
Бесплатную подписку на электронную библиотеку My book;
Корпоративное предложение фитнес-услуг;
Комфортный современный офис в центре города;
Гибридный формат работы.
Присоединяйся к нам! Отправь свое резюме
Өздігіңді сақтап, өзгер
change
подписывайся на Tele2space, твоя территория возможностей уже здесь!