Старший менеджер по развитию абонентской базы
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Ваши главные задачи
  • Разработка и реализация стратегии по развитию абонентской базы, направленной на увеличение LTV;
  • Разработка и контроль за реализацией операционного плана мероприятий по развитию абонентской базой;
  • Анализ абонентской базы для выявления определенных сегментов и паттернов поведения с целью повышения эффективности работы с абонентской базой;
  • Управление и развитие команды специалистов, включающий постановку задач, определения целей и разработку индивидуального плана развития сотрудников;
  • Управление процессом разработки и тестирования различных гипотез, расчет бизнес кейсов, направленных на развитие абонентской базы;
  • Лидирование процесса разработки и реализации целевых маркетинговых кампаний, направленных на ключевые KPI по развитию абонентской базы;
  • Регулярная оценка эффективности целевых маркетинговых кампаний, постоянная оптимизация и улучшение процесса и механик работы кампаний;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с Data office в части разработки предиктивных/описательных моделей;
  • Лидирование/участие в кросс-функциональных проектах компании в части развития абонентской базы.
У нашего идеального кандидата
  • Более 4-х лет опыта в области целевого маркетинга, не менее 2-х лет на управленческой позиции;
  • Опыт работы в телекоммуникационной сфере и в структурах CVM будет преимуществом;
  • Опыт в управлении командой, умение выстроить эффективный рабочий процесс, способность мотивировать и развивать сотрудников;
  • Умение работать с большим объемом информации, опыт расчета бизнес кейсов и принятия решений на основе данных;
  • Понимание бизнес процессов и принципов целевого маркетинга;
  • Опыт дизайна/запуска/управления целевыми кампаниями;
  • Опыт в проведении A/B тестов и последующего анализа результатов;
  • Знание SQL будет преимуществом.
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только
  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Годовой бонус по результатам KPI;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме
Өздігіңді сақтап,
өзгер
change
подписывайся
на Tele2space, твоя территория возможностей уже здесь!
Мы скоро рассмотрим твою заявку,
а пока…
Работа, о которой ты мечтал, уже здесь
Мы скоро рассмотрим твою заявку, а пока…