Менеджер по роуминг продуктам

Вернуться

Главная

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Нужно уметь и любить:

Проводить обзор рынка: мониторинг рынка услуг международного роуминга, проведение анализа и сравнение предложений конкурентов Подготавливать и согласовывать продукт и сопроводительную документацию в рамках своей компетенции: - расчет бизнес-кейсов по продуктам роуминга и международной связи - подготовка и проведение презентации по услугам роуминга и международной связи своему непосредственному руководителю
Полное взаимодействие с роуминг партнерами и координация всех вопросов, касательно роуминг соглашений с момента переговоров до подписания.
Расчет условий по межоператорским скидочным сделкам и проведение сверок по окончанию скидочных периодов.
Координация процесса конфигурации и проведение приемочного тестирования, подготовка плана приемочных работ, проведение сессии вопросов и ответов с TCS/Digital и фиксация итогового план приемочных работ.
Решение проблемных вопросов, связанных с абонентскими жалобами по вопросам роуминга и международных вызовов.
Проведение взаиморасчетов с роуминг партнерами после окончания сроков скидочных соглашений и полный контроль над последующей оплатой
Управление бэклогом и роудмапом выделенной командой из цифровых продуктов по вопросам роуминга и межнар продуктов, непосредственно влияющих на выручку, NPS/CSI, MAU и т.д. показатели по Компании и по роумингу в частиности.
Обновление смс текстов во всех каналах коммуникации Координация работы всей выделенной команды диджитал по вопросам роуминга и межнар звонков/см

Нас интересует :

Наличие высшего образования;
Опыт работы не менее 2-х лет в схожих позициях в области телекоммуникаций;
Знания в области международного роуминга и принципов ценообразования услуг роуминга и международной связи;
Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, навыки управления проектами;
Казахский – желательно, разговорный / Русский – свободное владение / Английский – уровень не ниже Upper Intermediate.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме

Өздігіңді сақтап,
өзгер

change

ТВОЕ РЕЗЮМЕ УЖЕ
НА ПУТИ К НАШИМ
РЕКРУТЕРАМ

МЫ ЗНАКОМИМСЯ С НИМ И ОБЯЗАТЕЛЬНО
ВЕРНЕМСЯ К ТЕБЕ, ЕСЛИ ТВОЙ ОПЫТ НАМ
ПОДХОДИТ. А ПОКА, СЛЕДИ ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ

ПЕРЕЙТИ