Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день
ВАШИ ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 3 лет (желательно в продуктовой роли).
Знание принципов ценообразования тарифов и продуктов. Понимание телеком-рынка, конкурентов и тенденций.
Навыки анализа данных, работы с BI-системами (Tableau, SQL – будет плюсом).
Опыт формирования и запуска новых продуктов и тарифов.
Знание основ маркетинга, продаж и клиентского опыта (Customer Journey).
Умение работать с бизнес-моделями и финансовыми показателями (ARPU, Churn и т. д.).
Опыт взаимодействия с различными департаментами: IT, маркетинг, продажи, финансовый блок.
Навыки презентации, ведения переговоров и стратегического мышления.
У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:
Высшее образование (экономическое, маркетинг, аналитика, технические специальности).
Опыт работы не менее 3 лет в коммерческих подразделениях, связанных с созданием и развитием продуктов в телекоммуникационных, IT, или финтех-компаниях.
Опыт работы не менее 2 лет в области ценообразования телекоммуникационных или IT-продуктов.
Практический опыт запуска и управления продуктами/услугами, а также участия в проектах по их запуску.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;