Ведущий Agile Coach
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Нужно уметь и любить:
  • Управление изменениями: Участие в процессе управления изменениями для обеспечения внедрения Agile-подходов и содействия адаптации к изменениям;
  • Сопровождение процессов: Участие в проектировании и сопровождении Agile-процессов в организации, адаптация их под уникальные потребности;
  • Функциональное лидерство: Взаимодействие с другими Agile-коучами и Scrum-мастерами в компании для синхронизации, обмена опытом и практиками;
  • Поддержку и консультирование: Помощь командам и руководителям во внедрении Agile-практик и принципов;
  • Развитие команд: Помощь в формировании высокоэффективных команд, способных самостоятельно управлять своей работой и принимать решения, управление приоритетами команд;
  • Обратную связь: Предоставление открытой обратной связи членам команд и руководителям для постоянного улучшения процессов и работы в целом;
  • Решение конфликтов: Участие в разрешении конфликтов, стимулирование открытого обсуждения и поиска конструктивных решений;
  • Консультирование по улучшению процессов и эффективности работы;
  • Фасилитацию событий на уровне компании и менеджмента;
  • Коучинг руководителей: Поддержка руководителей и менеджеров в изменении стилей управления для развития культуры по Agile-принципам и ценностям.
Нас интересует:
  • Высшее образование;
  • Сертификация Agile и Scrum, образование в области коучинга;
  • Опыт по масштабированию Agile, реализации трансформационных преобразований, разработке и внедрении процессов управления инновациями и запуске программ исполнения стратегии от 5 лет и выше;
  • Знание основных принципов управления проектами и бизнес-процессов: в области бизнес-администрирования, управления проектами, стратегического планирования;
  • Опыт работы в телеком сфере будет плюсом;
  • Высокие коммуникативные качества, гибкость и адаптивность к изменениям в процессах и требованиях;
  • Системное мышление, мотивированный и вдохновляющий лидер.
Зарплата это ещё не всё:
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме
Өздігіңді сақтап,
өзгер
change