Қойылған міндеттерді есептеуіш техника құралдарымен шешу мүмкіндігін қамтамасыз ететін жаңа бағдарламалық кешендерді, бағдарламаларды, алгоритмдерді, интеграциялық модульдерді, архитектуралық шешімдерді жасау;
Компания қызметкерлерімен тапсырмалар бойынша талаптарды нақтылау және түпкілікті өнім туралы бірыңғай көзқарасты қалыптастыру тұрғысынан өзара әрекеттесе отырып жұмыс істеу;
Ақпаратты өңдеудің барлық кезеңдері бойынша мәселені шешу технологиясын жасау;
Жасалған бағдарламаларды қосымша талаптар негізінде жетілдіруді жүргізу;
Ұсынылатын шешімдерге талдау жүргізу, ішкі сервистермен интеграция процестері бойынша құжаттамалар мен нұсқаулықтар беру үшін компанияның сыртқы серіктестерімен өзара әрекеттесе отырып жұмыс істеу;
Интеграциялық шешімдер бөлімі Бастығының өкімі бойынша жасаушылар тобының жұмысын, шешімнің немесе жобаның орындалуын бақылауды орындау;
Жұмыс топтарына және тапсырыс берушілердің техникалық тапсырмалары мен бизнес талаптарын нақтылауға қатысу;
Қойылған міндеттерді шешу үшін жаңа бағдарламалық өнімдерді енгізу мүмкіндігіне талдау жүргізу.
Бізді не қызықтырады:
Жоғары техникалық білім, IT саласындағы білім
Ақпараттық жүйелер мен дерекқорларды жасау тәжірибесі, кәсіпорын деңгейіндегі жүйелерді жасау және қолдау;
Java Spring, JEE, Hibernate, Maven, T-SQL, PL-SQL жұмыс тәжірибесі;
Реляциялы (Oracle, Postgres, MySql) және реляциялы емес (Redis, MongoDB, Cassandra, Elastic) дерекқорларды білу;
Контейнерлік инфрақұрылымдармен (docker, mesos, kubernetes) жұмыс тәжірибесі;
Continuous Delivery & Deployment Integration прициптерін қолдану тәжірибесі және Continuous integrations (GitLab, Jenkins, TFS) жүйелерімен жұмыс тәжірибесі;
Нұсқаларды бақылау жүйелерін білу (Git, SVN); Linux shell;
Бөгде кодқа талдау жүргізу машығы;
Командамен бірге жасау машықтары;
Серверлік, желілік және коммуникациялық жабдықтарды жақсы білу;
Интеллектуалдық желілердің интерфейстері мен архитектурасын білу;
Бағдарламалаудың алгоритм тілдері және БЖ жасау технологиялары;
Қиын жағдайларды стресске төзімділік;
Команданы басқару машығы.
Жалақымен ғана шектелмейміз:
Гибридті жұмыс форматы және жұмыс күнінің икемді басталуы;
Кәсіби даму: митаптарға, тренингтерге, конференцияларға, демо күндеріне және хакатондарға қатысу;
Қосымша 4 күндік еңбек демалысы — жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;
KPI-ге қол жеткізу нәтижелеріне бойынша жылдық бонус;
Корпоративтік ұялы байланыс;
Ерікті медициналық сақтандыру, стоматологиямен дәрі-дәрмектерімен бірге, екі жақын туысын тегін қосу мүмкіндігімен;
Фитнес-абонементтер жеңілдікпен және бөліп төлеу мүмкіндігімен;
Жеке ноутбугын жұмысқа қолданғаны үшін төленетін ақшалай өтеме ақы;
Тегін психологиялық көмек көрсетілетін онлайн-платформа;