·            Есептілік жүйесіне алғашқы құжаттаманы енгізу;
·            Түгендеулерді жүргізу және олардың нәтижесін талдау;
·            Түгендеу нәтижелері бойынша есептілік құжаттарын дайындау.

·            Бухгалтерлік есептіліктің (оның ішінде негізгі құралдарды және тауарлық-материалдық қорларды есепке алу) негізін біледі;
·            Түгендеу жүргізу қағидаларын және ережелерін жетік біледі;

• ·            Алғашқы бухгалтерлік құжаттаманы есептілік жүйесіне енгізу тәжірибесі бар;

·            Жұмыс күнінің икемді басталуы;
·            Кәсіби даму: митаптарға, тренингтерге, конференцияларға, демо күндеріне және хакатондарға қатысу;
·            Қосымша 4 күндік еңбек демалысы — жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;
·            KPI-ге қол жеткізу нәтижелері бойынша жылдық бонус;
·            Корпоративтік ұялы байланыс;
·            Ерікті медициналық сақтандыру, стоматологиямен және дәрі-дәрмектерімен бірге, екі жақын туысын тегін қосу мүмкіндігімен;
·            Фитнес-абонементтер жеңілдікпен және бөліп төлеу мүмкіндігімен;

• Жеке ноутбугын жұмысқа қолданғаны үшін төленетін ақшалай өтемақы