Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан астам Жұмыспен толық қамтылу, толық жұмыс күні Алматы
Сен немен айналысасың:
Қызметкерлерді жалдаудың сапасы мен тиімділігін жақсарту үшін, заманауи құралдар мен технологияларды пайдалана отырып, компанияға персоналды іріктеу процесін автоматтандыру.
Қызметкерлерді жалдау процестерінің жемісті болуын бақылауда ұстау және соған қатысты аналитиканы ұсыну, деректерді жүйелі түрде талдап отыру және жалдау процесін жақсарту мен оңтайландыруға қатысты ұсыныстарды енгізу.
Көпшілік, цифрлық, сарапшылық сияқты түрлі лауазымдарға ізденушілердің пайдаланушылық жолын басқару арқылы, елде үміткерлерді іріктеудің озық тәжірибесін жасау.
Рекрутерлердің жұмысын үйлестіру, басымдықтарды белгілеу, міндеттерді бөліп беру және команда жұмысының тиімділігін қамтамасыз ету.
Цифрлық саладағы таланттарды тартатын жобаларды (студенттерге арналған тағылымдамалар, хакатондар) үйлестіру.
Әртүрлі көздерді, оның ішінде үміткерлерді сырттан іздеуді, әлеуметтік желілерді, кәсіпқойлардың желілерін және басқа да инновациялық тәсілдерді пайдалана отырып, негізгі лауазымдарға үміткерлерді іздеуге және іріктеуге белсене араласу.
Компанияның жобаларына қатысу, рекрутинг және қызметкерлерді жалдау процестерін автоматтандыру саласына сарапшылық қолдау көрсету.
Біз сенен не күтеміз:
Білімің: жоғары
Басқару тәжірибең кем дегенде 3 жыл
Жұмыс тәжірибең: телеком саласында болса – нұр үстіне нұр болады, ірі рекрутинг компанияларында/IT рекрутмент саласында 5 жылдан астам
Құзыреттер бойынша сұхбат жүргізуге, сауалнамалар алуға мықтап машықтанғансың, үміткерлерді бағалау құралдарымен жұмыс тәжірибең бар
Құзыреттерің: адамдармен тез табысасың, ашықсың, шапшаңсың, өз бетіңмен әрекет ете аласың, аналитикалық қабілеттерің бар
Excel-ді сенімді пайдаланасың, ағылшын тілін Intermediate деңгейінде білесің.