Іске асыру басымдықтарын анықтау, CJM, UX, user stories қалыптастыру.
Бізге не қажет:
Өнімді геймификация бағытында іске қосу тәжірибесі (тапсырыс беруші тарапынан да, жеткізуші тарапынан да, оның ішінде ішкі тапсырыс берушілер үшін де);
Ірі өнімдерді басқару тәжірибесі (MAU 1m+ аудиториясымен);
P&L ұялы байланыс операторының құрылымын түсіну;
NPV, PI, TCO және т. б.;
Кросс-функционалды команданы басқару тәжірибесі;
User stories тұжырымдау, CJM құру.
Еңбекақы төлеумен ғана шектелмейміз
Гибридті жұмыс істеу форматы және жұмыс күнінің икемді басталуы;
Кәсіби даму: митаптарға, тренингтерге, конференцияларға, демо күндеріне және хакатондарға қатысу;
Қосымша 4 күндік еңбек демалысы — жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;
KPI-ге қол жеткізу нәтижелері бойынша жылдық бонус;
Корпоративтік ұялы байланыс;
Ерікті медициналық сақтандыру, стоматологиямен және дәрі-дәрмектерімен бірге, екі жақын туысын тегін қосу мүмкіндігімен;
Фитнес-абонементтер жеңілдікпен және бөліп төлеу мүмкіндігімен;
Жеке ноутбугын жұмысқа қолданғаны үшін төленетін ақшалай өтемақы;
Тегін психологиялық көмек көрсетілетін онлайн-платформа;