CVM қызметінің омни арналы саясатының менеджері
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 3-6 жыл
Жұмыспен толық қамтылу, толық жұмыс күні
Алматы қ.
Жұмыспен толық қамтылу, толық жұмыс күні
Алматы қ.
Жасай білу және жақсы көру керек:
- Кіріс арналарын («Кіріс IVR», «Кіріс Call Center» и «Dealer PRO») дамытуға және басқаруға бағытталған бастамалардың Owner ролін атқарады. Кросс-функционалды жобаларға қатыстады.
- Өнімдік Backlog құрастырады. Компанияның стратегиялық мақсаттарын орындауға арналған міндеттер тізімінің басымдылықтарын анықтайды (бизнес-құндылығын, жүзеге асыру күрделілігін және тәуекелдерді бағалау);
- Бизнестің басты тапсырыс берушісі болып табылады және арнаға қатысты функционалдылықтарды әрбір абонент туралы мәліметтер негізінде құрастыруға/сатып алуға/дамытуға жауапты;
- Кіріс арналары аясында жаппай жүргізілетін CVM науқандарының барлығының тиімді масштабтауды бақылауды, жоспарлауды және арналарды сандық және сапалық дамытуды жүзеге асыруды жүргізеді;
- Гипотезалар құрастыру және оларды тексеруге арналған пилоттық жобаларды жүргізу (жүзеге асырылатын CVM науқандардың)
- Компанияның стратегиялық мақсаттарына әсері). А/В тесттерді жүргізу және олардың нәтижелерімен таныстыру.
- Шығындар бөлігін (өз жауапкершілігі аясында кіріс арналары топтарының операторларына бонустар төлеу) бюджеттендіруді жүргізеді;.
Бізге не қажет:
- Телекоммуникация саласында жұмыс тәжірибесі болуы тиіс;
- Жобаны басқару тәжірибесі болуы тиіс. Байланыс операторы желісінің топологиясын (құрылысын) түсіну (техникалық білім) артықшылық береді;
- Agile құрастыру ортасында (жобаның/өнімнің/шешімдердің өмірлік циклын басқару) жұмыс істеу тәжірибесі болуы тиіс;
- Жобаларды жүргізу және операциялық қызмет құралдарымен (JIRA және т.б.) жұмыс істеу тәжірибесі болуы тиіс;
- Шешімдерді және оның стратегиясын басшылыққа таныстыру үшін қарым-қатынас орнату және презентациялық дағдылары жоғары болуы тиіс;
- Аналитикалық және креативті ойлау қабілетіне ие болуы тиіс;
- ВІ жұмыс істей білу дағдысы болғаны жақсы, SQL білу артықшылық береді, Tableau жұмыс істеу тәжірибесі болуы тиіс.
Еңбекақы төлеумен шектелмейміз
- Гибридті жұмыс форматы және жұмыс күнінің ыңғайлы басталуы;
- Кәсіби даму: митаптарға, тренингтерге, конференцияларға, демо күндеріне және хакатондарға қатысу;
- Қосымша 4 күндік еңбек демалысы — жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;
- KPI-ге қол жеткізу нәтижелері бойынша жылдық бонус;
- Корпоративтік ұялы байланыс;
- Ерікті медициналық сақтандыру, стоматологиямен және дәрі-дәрмектерімен бірге, екі жақын туысын тегін қосу мүмкіндігімен;
- Фитнес-абонементтер жеңілдікпен және бөліп төлеу мүмкіндігімен;
- Жеке ноутбугын жұмысқа қолданғаны үшін төленетін ақшалай өтеме ақы;
- Тегін психологиялық көмек көрсетілетін онлайн-платформа;
- MyBook корпоративтік онлайн кітапханасына кіру мүмкіндігі.
Бізге кел!
Түйіндемеңді жібер
Түйіндемеңді жібер
МЕНЯЙСЯ, ОСТАВАЯСЬ СОБОЙ
change
Сенің резюмең біздің рекрутерлерімізге қарай жол тартты
Біз онымен танысып, егер сенің тәжірибең бізге сай келетін болса, саған қайтып ораламыз
Ал әзірге, мүмкіндіктер аумағын бақылай жүр
Ал әзірге, мүмкіндіктер аумағын бақылай жүр
