Жұмыс тәжірибесі кем дегенде 6 жыл Жұмыспен толық қамтылу, толық жұмыс күні Алматы
Бұл рөлде сен не атқарасың:
People strategy-ді іске асыруға қатысу және Коммерциялық дирекцияға өзгерістерді енгізу;
HR барлық мәселелері бойынша ішкі клиенттерге сапалы әрі уақытылы қолдау көрсету;
Персоналды басқару аласында шешімдерді қабылдауда бизнес кеңесшісі болу;
HR мен бизнестің арасында айқын әрі түсінікті байланыстарды орнату;
Өзі жетекшілік ететін бөлімше жұмысының тиімділігін қамтамасыз ету;
Құрылымдық бөлімшелердің басшыларына персоналмен жұмысты ұйымдастыруға әдіснамалық көмек көрсету;
Коммуникацияларды жүргізу және өз қызметінің қызметкерлерін дамыту.
Біз сенен не күтеміз:
Білімің: жоғары;
Ұқсас лауазымдағы сәтті тәжірибе;
Бизнес көрсеткіштерді білу (пайда, табыстылық, инвестицияларды қайтарып алу, EBITDA, олармен HR-бастамалары мен шешімдерін негіздей білу);
Адамға бағыттала жұмыс жасау;
Сарапшылық және басшылық лауазымдарға үміткерлерді іріктеу тәжірибесі, сұхбат жүргізу және кері байланыс жасау дағдысы, персоналды бағалау тәжірибесі;
Құзыреттерің: эмпатия, эмоциялық интеллект, тиімді коммуникация; аналитикалық жәні жүйелі ойлау; нәтижеге бағдарлану; өзін-өзі дамыту және білімге құштарлық; командада жұмыс істеу; шешім қабылдау және жауапкершілік; көшбасшылық; қарым-қатынастарды басқару; іскерлік қабілет; консультация беру/коучинг/тәлімгерлік; сын тұрғысынан ойлау; белсенділік.
Сәтті іске асырылған бағдарламаларың/жобаларың болса, нұр үстіне нұр.
Біз не ұсынамыз:
Тұрақты жалақы және жылдық лайықты сыйақы;
Корпоративтік ұялы байланыс;
28 күнтізбелік күннен тұратын еңбек демалысы;
Қосымша медициналық сақтандыру;
Нарықтағы үздік провайдерлерден білім алу;
MyBook-ке тегін жазылу;
Корпоративтік фитнес қызметтерін ұсыну;
Алматы қаласының орталығындағы жаңа заманауи кеңсе.