Мемлекеттік органдармен жасалатын жобаларды дамыту жөніндегі бас менеджер
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 3-6 жыл Жұмыспен толық қамтылу, толық жұмыс күні Алматы қ.
Жасай білу және жақсы көру керек:
Мемлекеттік тапсырыс берушілер арасында компанияның өнімдері мен қызметтеріне сұранысты анықтау;
Мемлекеттік сатып алуға қатысуды жоспарлау және бақылау, нарықты мониторингтеу, бәсекелес ортаны талдау;
Мемлекеттік сегменттің бұрыннан келе жатқан және жаңа клиенттерімен кездесулер, келіссөздер жүргізу;
Мемлекеттік органдарда істейтін клиенттердің ұялы байланыс саласындағы қажеттіліктерін зерделеу және талдау;
B2G сегментінің бұрыннан келе жатқан клиенттеріне қосымша сатылымдарды үйлестіру;
Операциялық жобаларды бастау/қатысу;
Корпоративтік сатулар қызметі;
Мемлекеттік салада істейтін клиенттерге арналған жаңа қызметтерді енгізуге қатысу, клиенттерге арналған жаңа қызметтерді пилоттық іске қосуды үйлестіру;
Клиенттермен жасалған шарттар бойынша міндеттемелердің орындалуын, дебиторлық берешекті басқаруды бақылау;
Мемлекеттік салада істейтін клиенттерге арналған өнімдерді, қызметтерді және жеке жобаларды ілгерілету стратегиясын әзірлеуге қатысу;
Бүкіл республика бойынша мемлекеттік секторда істейтін клиенттерге сату менеджерлерінің тобымен тұрақты өзара байланыс орнату.
Бізге не қажет:
Сату саласында кем дегенде 5 жылдық жұмыс тәжірибесі;
Мемлекеттік тапсырыс берушілермен жұмыс тәжірибесі;
Мемлекеттік тапсырыс берушілермен жұмыстың ерекшеліктерін жақсы білу;
Коммуникация және ұйымдастыру машықтарын дамыту;
Телекоммуникация саласының B2 сегментін дамытудағы трендтер мен перспективаларды түсіну;
Телекоммуникация саласының 2 сегментіндегі нарықтық жағдайды түсіну (қатысушылар, үлестер, трендтер, ретроспектива);
Ұялы байланыстың жұмыс принциптері бойынша жалпы түсінігі болу;
Қаржылық жоспарлау, баға белгілеу, маркетинг негіздері принциптерін білу;
Коммерциялық шарттар мен келісімдерді жасау тәртібін білу;
Мақсат қою принциптерін білу;
Азаматтық құқық негіздерін білу және байланыс саласының қолданыстағы заңнамасын қолдана білу (Байланыс туралы заң, Ұялы байланыс қызметін көрсету қағидалары);
Жобаларды және бөлінген кросс-функционалды командаларды басқару дағдылары.
Еңбекақы төлеумен ғана шектелмейміз
Гибридті немесе қашықтан істейтін жұмыс форматы және жұмыс күнінің икемді басталуы;
Кәсіби даму: митаптарға, тренингтерге, конференцияларға, демо күндеріне және хакатондарға қатысу;
Қосымша 4 күндік еңбек демалысы — жылына барлығы 28 күнтізбелік күн;
KPI-ге қол жеткізу нәтижелері бойынша жылдық бонус;
Корпоративтік ұялы байланыс;
Ерікті медициналық сақтандыру, стоматологиямен және дәрі-дәрмектерімен бірге, екі жақын туысын тегін қосу мүмкіндігімен;
Фитнес-абонементтер жеңілдікпен және бөліп төлеу мүмкіндігімен;
Жеке ноутбугын жұмысқа қолданғаны үшін төленетін ақшалай өтемақы;
Тегін психологиялық көмек көрсетілетін онлайн-платформа;