Руководитель группы по развитию продаж сегмента B2G
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Ваши главные задачи:
Проводить мониторинг электронных торговых площадок, выявлять спрос на услуги, выявлять государственных заказчиков и иные компании, заключающих договоры на электронных торговых площадках, ориентированных на приобретение услуг и пролонгацию действующих с Компанией договоров;
  • Планировать и контролировать участие в государственных закупках, осуществлять мониторинг рынка, проводить анализ конкурентной среды;
  • Контролировать выполнение ежемесячных/квартальных/годовых планов и нормативов, указанных в Распоряжениях по службе корпоративных продаж, за счет удержания и развития существующих и привлечения новых государственных заказчиков и иных компании, заключающих договоры на электронных торговых площадках;
  • Выстраивать стратегию привлечения и развития клиентов Сегмента B2G;
  • Направлять усилия на реализацию проектов с существующими и новыми клиентами на электронных торговых площадках;
  • Изучать и анализировать потребности государственных заказчиков и иных компаний, заключающих договоры на электронных торговых площадках в области сотовой связи, а также других услуг и товаров (продуктов) реализуемых Службой корпоративных продаж;
  • Проводить встречи, переговоры с существующими и новыми клиентами сегмента B2G;
  • Контроль за разработкой коммерческих и ценовых предложений для выявления и удовлетворения спроса на конкретные продукты.
У нашего идеального кандидата:
  • Опыт работы не менее 5-и лет в сфере продаж, в т.ч. в роли руководителя/менеджера отдела/группы;
  • Глубокое понимание специфики работы с корпоративными и государственными заказчиками (B2B,B2G);
  • Знание трендов и перспектив развития телекоммуникационной отрасли в сегменте B2G;
  • Понимание рыночной ситуации в телекоммуникационной отрасли в сегменте B2G, В2В (игроки, доли, тренды, ретроспектива);
  • Знание принципов финансового планирования, порядка ценообразования, основ маркетинга;
  • Опыт работы в разработке коммерческих условий и соглашений;
  • Знание форм и видов обучения и мотивации сотрудников, принципов целеполагания;
  • Знание основ гражданского права и применимого законодательство в области связи (Закон о связи, Правила Оказания Сотовой Связи);
  • Опыт работы с базами данных и статистическими отчетами.
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:
  • Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Годовой бонус по результатам KPI;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Өздігіңді сақтап,
өзгер
change
Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме