Руководитель группы по развитию проектов с крупным бизнесом

Вернуться

Главная

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Нужно уметь и любить:

Проводить мониторинг электронных торговых площадок, выявлять спрос на услуги, выявлять государственных заказчиков и иные компании, заключающих договоры на электронных торговых площадках, ориентированных на приобретение услуг и пролонгацию действующих с ТОО «Мобайл Телеком-Сервис» (Компанией) договоров
Планировать и контролировать участие в государственных закупках, осуществлять мониторинг рынка, проводить анализ конкурентной среды;
Контролировать выполнение ежемесячных/квартальных/годовых планов и нормативов, указанных в Распоряжениях по службе корпоративных продаж, за счет удержания и развития существующих и привлечения новых государственных заказчиков и иных компании, заключающих договоры на электронных торговых площадках;
Выстраивать стратегию привлечения и развития клиентов Сегмента B2G. Направлять усилия на реализацию проектов с существующими и новыми клиентами на электронных торговых площадках
Изучать и анализировать потребности государственных заказчиков и иных компаний, заключающих договоры на электронных торговых площадках в области сотовой связи, а также других услуг и товаров (продуктов) реализуемых Службой корпоративных продаж;
Проводить встречи, переговоры с существующими и новыми клиентами сегмента B2G. Контроль за разработкой коммерческих и ценовых предложений для выявления и удовлетворения спроса на конкретные продукты
Инициировать/участвовать в операционных проектах Службы корпоративных продаж;
Контролировать значения KPI работы подотчетного персонала и принимает меры (обратная связь, составление плана по улучшению показателей и т. д.) в случае отклонений KPI от целевых значений; участвовать в разработке и постановке целевых значений соответствующих показателей;
Участвовать во внедрении новых услуг для корпоративных клиентов, координировать пилотные запуски новых услуг с корпоративными клиентами; Осуществлять мониторинг и развивать канал продаж.

Нас интересует :

Опыт работы не менее 5-и лет в сфере продаж, опыт работы в роли руководителя/менеджера отдела/группы;
Ситуационное лидерство;
Управление процессом продаж;
Специфика работы с корпоративными и государственными заказчиками (B2B,2);
Тренды и перспективы развития телекоммуникационной отрасли в сегменте B2;
Рыночная ситуация в телекоммуникационной отрасли в сегменте 2, В2В (игроки, доли, тренды, ретроспектива);
Принципы финансового планирования;
Порядок ценообразования, основы маркетинга;
Порядок разработки коммерческих условий и соглашений; Принципы целеполагания;
Знание форм и видов обучения и мотивации сотрудников;
Основы гражданского права и применимое законодательство в области связи (Закон о связи, Правила Оказания Сотовой Связи);
Управление распределенной командой продавцов; Составление стратегии и планов продаж;.

Зарплата это ещё не всё:

Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме

Өздігіңді сақтап,
өзгер

change

ТВОЕ РЕЗЮМЕ УЖЕ
НА ПУТИ К НАШИМ
РЕКРУТЕРАМ

МЫ ЗНАКОМИМСЯ С НИМ И ОБЯЗАТЕЛЬНО
ВЕРНЕМСЯ К ТЕБЕ, ЕСЛИ ТВОЙ ОПЫТ НАМ
ПОДХОДИТ. А ПОКА, СЛЕДИ ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ

ПЕРЕЙТИ