Главный менеджер по развитию проектов с государственными органами

Вернуться

Главная

Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы

Нужно уметь и любить:

Выявлять спрос на продукты и услуги Компании среди государственных заказчиков
Планировать и контролировать участие в государственных закупках, осуществлять мониторинг рынка, проводить анализ конкурентной среды
Проводить встречи, переговоры с существующими и новыми клиентами государственного сегмента
Изучать и анализировать потребности государственных клиентов в области сотовой связи
Координировать дополнительные продажи существующим клиента сегмента B2G Инициировать/участвовать в операционных проектах
Службы корпоративных продаж;
Участвовать во внедрении новых услуг для государственных клиентов, координировать пилотные запуски новых услуг для клиентов;
Контролировать обеспечение исполнения обязательств по договорам с клиентами, управление дебиторской задолженностью;
Участвовать в разработке стратегии продвижения продуктов, услуг и индивидуальных проектов для государственных клиентом;
Осуществлять постоянное взаимодействие с распределённой командой менеджеров продаж клиентам государственного сектора по всей Республике.

Нас интересует :

Опыт работы не менее 5-и лет в сфере продаж;
Опыт работы с государственными заказчиками;
Отличные знания специфики работы с государственными заказчиками;
Развитые коммуникативные и организационные навыки;
Понимание трендов и перспектив развития телекоммуникационной отрасли в сегменте B2;
Понимание рыночной ситуации в телекоммуникационной отрасли в сегменте 2 (участники, доли, тренды, ретроспектива);
Общее понимание принципов работы сотовой связи; Принципы финансового планирования, ценообразования, основы маркетинга;
Порядок разработки коммерческих условий и соглашений;
Принципы целеполагания;
Основы гражданского права и применимое законодательство в области связи (Закон о связи, Правила Оказания Сотовой Связи);
Навыки управления проектами и распределёнными кросс-функциональными командами;

Зарплата это ещё не всё:

Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме

Өздігіңді сақтап,
өзгер

change

ТВОЕ РЕЗЮМЕ УЖЕ
НА ПУТИ К НАШИМ
РЕКРУТЕРАМ

МЫ ЗНАКОМИМСЯ С НИМ И ОБЯЗАТЕЛЬНО
ВЕРНЕМСЯ К ТЕБЕ, ЕСЛИ ТВОЙ ОПЫТ НАМ
ПОДХОДИТ. А ПОКА, СЛЕДИ ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ

ПЕРЕЙТИ