Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Алматы
Нужно уметь и любить:
Организовывать и фасилитировать события на уровне трайба/подразделения, таких как: планирование, ревью, ретроспективы, чтобы помочь командам достигать целей и постоянно улучшать свои процессы;
Проводить внутреннее обучение и организовывать внешнее обучение команд методологиям и принципам Agile, таким как: Scrum и Kanban, продуктовый подход, дизайн мышление и т.п., чтобы убедиться, что персонал обладает знаниями и навыками, необходимыми для достижения успеха;
Выявлять и устранять препятствия, мешающих прогрессу команд трайба/подразделения/коучей, чтобы помочь им достичь своих целей;
Проводить оценку и повышать Agile-зрелость команд трайбов/подразделений, чтобы убедиться, что они следуют лучшим практикам, постоянно совершенствуются и в полной мере используют преимущества Agile подхода;
Сотрудничать с другими тренерами и заинтересованными сторонами для содействия внедрению Agile в организации.
Нас интересует:
Имеешь общий работы в сфере консалтинга/Agile-коучинга/Стратегического управления/управления трансформацией не менее 2-х лет;
Знаешь методы и фреймворки Agile: Scrum, Kanban, Lean, OKR и т.д. Знаешь методы и фреймворки масштабирования: LESS, SAFE, трайбы. Обладаешь практическим опытом запуска и сопровождения Scrum и Kanban команд и масштабирования;
Обладаешь развитыми навыки коучинга, фасилитации, управления изменениями, организационного управления;
Имеешь опыт работы с программами: Jira, Confluence, Miro;
Наличие сертификата Agile будет плюсом.
Зарплата - это еще не всё
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;